2000-2008 Sigorta Girişi Olanlar güzel haber! Erken Emeklilikte yeni düzenlemeler yolda

Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü, 2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenen kademeli emeklilik düzenlemesine çevrildi.
Yeni model, 2000–2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için emeklilik yaşını ve prim gününü yeniden düzenliyor.

Bu kapsamda, kadınlar için emeklilik yaşı 43–48, erkekler için 45–50 arasında değişecek.
Prim günü şartı ise sigorta başlangıç yılına göre 6.250 ile 6.850 gün arasında farklılık gösterecek.

Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik sistemi, çalışanların sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik koşullarının kademeli olarak artması anlamına geliyor.
Bu model, 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli şekilde emekliliğe hak kazanmasını amaçlıyor.

Örnek:

• 2000 yılında sigorta girişi yapan bir kadın, 43 yaşında emekli olabilecek.

• 2008 yılında sigorta girişi yapan bir kadın ise 48 yaşında emeklilik hakkı elde edecek.

• Erkeklerde ise bu yaş aralığı 45 ile 50 arasında değişiyor.

Prim Gün Sayısı Nasıl Hesaplanacak?

Yeni sistem, prim gün sayısını da sigorta başlangıç yılına göre belirliyor:

• 2000 girişliler: 6.250 gün,

• 2004 girişliler: 6.550 gün,

• 2008 girişliler: 6.850 gün.

Bu kademeli yapı sayesinde, sigorta başlangıcı erken olan çalışanlar daha az prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilecek.

1999 Öncesi Sigortalılar İçin Farklı Kurallar Geçerli

Yeni düzenleme, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanları kapsamıyor.
Bu kişiler, halen EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kapsamında daha avantajlı koşullardan yararlanabiliyor.

• Kadınlar: 3.600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle emekli olabiliyor.

• Erkekler: 5.000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresiyle emeklilik hakkına sahip.

2000 sonrası sigortalılar için ise kadınlarda 58 yaş – 7.000 gün, erkeklerde 60 yaş – 7.000 gün koşulları geçerli olmaya devam ediyor.

2025 Kademeli Emeklilik Tasarısı Henüz Onaylanmadı

Kademeli emeklilik sistemi şu anda taslak aşamasında.
Henüz Resmî Gazete’de yayımlanmadı ve yasal onay süreci devam ediyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Çalışma Bakanlığı’nın ortak çalışmasıyla hazırlanan düzenlemenin 2025 yılı içinde TBMM’ye sunulması bekleniyor.

Uzmanlar, bu süreçte vatandaşların resmî açıklamaları takip etmeleri ve sosyal medya üzerinden yayılan spekülatif bilgilere itibar etmemeleri konusunda uyarıyor.

Uzmanlardan Kritik Uyarı

SGK uzmanları, çalışanların sigorta başlangıç tarihlerini ve prim gün sayılarını düzenli olarak e-Devlet üzerinden kontrol etmelerini öneriyor.
Ayrıca, kademeli sistemde geçişin her çalışan için farklı olabileceğini vurgulayan uzmanlar, “Emeklilik planı kişiye özel hesaplanmalı, kulaktan dolma bilgilere güvenilmemeli” uyarısında bulunuyor.